Recordem que la directiva, en la seva darrera proposta, proposava rebaixar un 7% el sou de la plantilla, acollint-se a l’article 41 de l’Estatut dels Treballadors. Com a conseqüència de la vaga indefinida de la setmana passada, l’empresa s’ha fet enrere pel que fa els sous, tot i que encara té la possibilitat d’augmentar hores o tocar els dies de lliure disposició. Això, però, ha estat suficient perquè la majoria de treballadors de les dues plantilles hagi decidit desconvocar la vaga.
Pel que fa el degoteig d’acomiadaments que va propiciar la vaga, HP podrà tornar a prescindir de treballadors quan vulgui. Així ho ha explicat Jordi Saladie, president del comitè d’empresa d’HP Consultoria: “L’empresa no ha dit mai que no aturarà els acomiadaments. Ella diu que té la potestat i, en el moment que necessiti acomiadar, acomiadarà”.
Des del comitè d’empresa, denuncien també joc brut per part de la companyia, que hauria intentat trencar la vaga de diverses maneres: “Denunciarem l’empresa per coacció als treballadors, per traslladar feina d’un lloc a altre i per tirar de subcontractacions per tal de disminuir l’impacte de la vaga”.
Diferències entre els sindicats
Saladie és el president del comitè d’empresa d’HP Consultoria i el representant del sindicat CGT, majoritari a la companyia. Assegura que no està d’acord amb la suspensió de la convocatòria de vaga indefinida, donat que l’objectiu era que l’empresa es comprometés a deixar d’aplicar totalment l’article 41. Finalment, els treballadors, en l’assemblea d’aquest dilluns al matí, han votat abandonar la protesta.
Per a Saladie, tant la direcció de l’empresa com els altres sindicats han estat peces clau en aquesta decisió: “Tant CCOO com UGT han fet campanya per tal que no hi hagués més vaga. Entre l’empresa, que ha fet baixar a gent a votar en contra de la vaga, i l’aparent poca implicació dels altres sindicats, ens hem quedat sols”.
Jordi Saladie, president del comitè d'empresa d'HP Consultoria
{mp3}talls_noticies/2013_06_10_hp1{/mp3}
{mp3}talls_noticies/2013_06_10_hp2{/mp3}