L’Expedient de Regulació d'Ocupació (ERO) afecta a 2.153 treballadors i, per aquest motiu, les negociacions han estat llargues i dures. A més, recordem que els treballadors de CatalunyaCaixa van fer dues jornades de vaga la setmana passada i es van manifestar davant de la seu de l’entitat bancària a Barcelona.
Segons ha explicat Raquel Puig, del Sindicat d’Estalvis de Catalunya, les dues parts han acordat unes indemnitzacions de 30 dies per any treballat amb un màxim de 22 mensualitats. També s’ha pactat una prima d’antiguitat i altres primes per voluntariat que oscil.len entre els 12.000 i els 27.000 euros. A més, l’acord estableix que les persones que tinguin més de 50 anys es podran acollir a acomiadaments voluntaris amb les citades indeminitzacions, mesura que afecta 401 empleats.
Altres mesures que han acordat sindicats i direcció són per exemple que 525 treballadors podran demanar una reducció de salari i jornada del 50 per cent. D’aquesta forma es crearan vacants que es podran omplir. Pel que fa a les excedències, podran ser per un període de tres anys i s’amplien a 200 empleats. Puig ha afirmat que tots aquests acords han aconseguit que dels 2.153 treballadors afectats per l’ERO, uns 1.400 podran marxar voluntàriament sense acomiadaments forçats.
L’ERO afectarà a aquells treballadors de les oficines que han de tancar. En total, 450 oficines, 307 fora de Catalunya i 143 en el territori català. Precisament la propera setmana, la direcció comunicarà quines oficines es tanquen i quines no i, a partir d’aquí, els treballadors podran demanar acollir-se a les mesures pactades.
Raquel Puig, Sindicat d'Estalvis de Catalunya
{mp3}talls_noticies/2013_setembre/catalunyacaixa1 {/mp3}
{mp3}talls_noticies/2013_setembre/catalunyacaixa2 {/mp3}
