Ajornada la lectura del manifest del Dia per a l'Eliminació de la Discriminació Racial de demà
Avui, 21 de març, és el Dia Internacional per a l'Eliminació de la Discriminació Racial. I l'àrea de Cooperació al Desenvolupament de l'Ajuntament i el Servei de Primera Acollida han organitzat accions per commemorar la jornada al llarg d'aquesta setmana. La més destacada, la de demà dissabte, ha quedat ajornada per culpa de la previsió de pluja. Des de l'Ajuntament estan buscant una nova data per fer la lectura del manifest a càrrec de l'alumnat de 4t ESO de l'institut Torrent dels Alous a l'Ateneu Municipal.
✍🏼 Patri Díaz Barroso
També ha quedat suspès l'espectacle familiar previ a la lectura que porta per títol "Embolic a la granja" de la companyia Baldufa. Es tracta d'una obra que vol treballar el valor de la tolerància i la lluita del racisme d'una manera explícita, a partir d'uns personatges coneguts pels infants, com són els animals. Pel que fa a la lectura del manifest, que es farà en una altra data, sorgeix d'una tasca de 4 mesos que han fet dels i les joves de 4t ESO del Torrent dels Alous gràcies al Grup Eirene i a Refugees Welcome, entre altres entitats. Lídia Tovar és del Grup Eirene, entitat que ha treballat aquest projecte.
Durant aquests 4 mesos, l'alumnat ha realitzat un recorregut de sensibilització i aprenentatge de conceptes relacionats amb estereotips i drets, especialment de les persones immigrades i refugiades, però també per exemple de totes les violències estructurals i culturals que han de patir. Gràcies a l'entitat Refugees Welcome l'alumnat ha pogut crear una campanya comunicativa i unes xapes per lluitar contra el racisme. De fet, demà a l'Ateneu es penjaran els cartells a l'Ateneu i es repartiran les xapes a les persones assistents.
Durant la setmana s'han fet altres accions d'aquest Dia Internacional per a l'Eliminació de la Discriminació Racial. El passat dimarts la Biblioteca va acollir una hora del conte especial adreçat als més petits. I aquest divendres mateix, l'Ajuntament ha fet una formació dirigida a la plantilla municipal sobre la igualtat de tracte i no-discriminació. Aquesta acció s'ha preparat entre 3 serveis del consistori: acollida, SAI LGBTI i Recursos Humans, ja que els principals motius de denúncia a l'Oficina d'Igualtat de Tracte i No-discriminació és el racisme i l'LGBTI-fòbia.
