200 empreses químiques a Rubí; 800 al Vallès Occidental; més de 4.000 a tota la província de Barcelona i un total de 50 mil treballadors i treballadores. Aquestes xifres exemplifiquen com es podria veure beneficiat el sector químic si s'apliquessin els coeficients reductors de jubilació de cara a les persones treballadores de la indústria química. L'Ajuntament de Rubí ja ha mostrat el seu suport unànime a aquesta iniciativa a proposta de Veïns per Rubí.
[youtube v=BNg2G3nJQzE]
✍🏼 Patri Díaz Barroso
L'aprovació d'aquesta moció és una iniciativa forma part d'una campanya del Sindicat de Treballadors STR que ja ha recollit més de 8.000 firmes i que encara suma suports d'ajuntaments i institucions. En el cas de la nostra ciutat, el projecte compta amb el suport dels comitès d'empresa de B. Braun, Moehs i Mané Ibérica, entre d'altres, que representen una part significativa de l'activitat química a Rubí. La idea és que els treballadors d'aquest sector es puguin jubilar als 52 anys amb totes les garanties, és a dir, amb la pensió completa que els correspon. El Sindicat STR ha fet una enquesta a 2.000 empleats del sector químic, material que ha fet servir per confeccionar un llibre sobre per què la indústria química ha de regir-se per aquest coeficient reductor
Un exemple del desgast a tots els nivells que provoca és el del rubinenc Jordi Araujo. Treballa a dues empreses dins del sector químic: una farmacèutica i a industrial. Araujo explica que hi ha molts factors que esdevenen negatius per la seva salut: la rotació de torns o l'exposició a productes químics. "Tot això va afectant a la nostra salut com demostren els elevats índexs de baixes i malalties professionals", ha afegit.
Per Araujo aquestes jubilacions anticipades permetrien, a més a més, que hi hagués rotacions, és a dir, que els joves també puguin aprofitar aquesta oportunitat per tenir un futur. El sindicat encara està recollint signatures al seu web str.es.
